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2026年干部职工请销假自查报告

为进一步严肃工作纪律，规范干部职工请销假管理，强化作风建设，保障各项工作平稳有序运行，根据《关于开展全市机关事业单位请销假制度执行情况专项检查的通知》要求，我单位于2026年6月15日至6月25日，组织专班对2025年1月至2026年5月期间全体干部职工请销假制度执行情况开展全面自查，现将自查情况报告如下：

一、请销假制度建设及总体执行情况

（一）制度体系建设情况

我单位严格按照《中华人民共和国公务员法》《职工带薪年休假条例》《机关事业单位工作人员病假期间生活待遇的规定》及省市相关文件要求，结合单位实际于2023年修订完善《XX单位干部职工请销假管理办法》，2025年根据最新政策要求对办法进行补充更新，明确7类假期的适用范围、审批权限、待遇标准及销假流程：

1.假期类型全覆盖：涵盖带薪年休假、病假、事假、婚假、产假（陪产假）、丧假、探亲假7类法定假期，明确各类假期的天数计算规则、工资及福利待遇核算标准，对事假抵扣年休假、病假需提供的医学证明材料、探亲假的适用条件等作出细化规定，避免模糊地带。

2.审批权限分层级：明确副科级及以上领导干部请假1天以内由分管领导审批，3天以内由主要领导审批，3天以上按干部管理权限报组织部门备案；普通干部职工请假1天以内由科室负责人审批，3天以内由分管领导审批，3天以上由主要领导审批；所有请假超过5天的，均需报办公室