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2026年语言逻辑与表达力提升：沟通技巧题库

一、言语理解与表达（5题，每题2分）

题型说明：考察对文字材料的理解、分析、概括能力，侧重职场和商务场景。

1.阅读以下材料，回答问题：

某公司推行“扁平化管理”改革，要求各部门减少管理层级，强化团队协作。但部分员工反映，改革后沟通效率反而下降，原因是跨部门协调时缺乏明确的责任主体。领导层为此组织了座谈会，收集员工意见。以下哪项发言最能体现问题本质？

A.“我同意扁平化，但需要更多培训来适应新流程。”

B.“新制度下，我的晋升空间变小了，不如以前。”

C.“跨部门开会时，没人牵头，大家都等着别人先开口。”

D.“扁平化后，我的直属领导突然增加了三个项目，压力很大。”

答案：C

解析：材料的核心是沟通效率问题，C项直接指出了责任主体缺失导致的协调障碍，符合问题本质。A项是个人适应问题，B项是晋升不满，D项是工作负荷问题，均未切中要害。

2.将以下短句重新排序，组成一段逻辑通顺的话：

①随着技术迭代，传统行业面临转型压力。

②企业需主动调整战略，拥抱数字化。

③但部分管理者仍固守旧模式，导致错失机遇。

④只有突破思维定式，才能在竞争中立足。

⑤因此，加强内部培训与外部合作至关重要。

答案：①③②⑤④

解析：段落应先提出背景（①），再点明问题（③），接着给出解决方案（