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游戏公司游戏设计师创意实现与用户体验绩效考评表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

创意设计能力（30%）

30%

1.设计内容具有显著的创新点，能够引领行业趋势；2.创意元素丰富，能够激发玩家兴趣；3.创意实现过程中遇到的问题能够通过创新方法解决。

10

创意设计能力（30%）

30%

1.故事情节设计独特，具有吸引力；2.情节发展合理，逻辑清晰；3.情节转折自然，能够引起玩家共鸣。

10

创意设计能力（30%）

30%

1.角色形象独特，具有鲜明的个性特征；2.角色与游戏主题相符，能够增强游戏氛围；3.角色动作设计流畅，符合游戏风格。

10

创意设计能力（30%）

30%

1.关卡设计新颖，具有挑战性；2.关卡难度适中，能够满足不同玩家的需求；3.关卡流程设计合理，能够引导玩家深入体验游戏。

10

创意设计能力（30%）

30%

1.美术风格鲜明，具有辨识度；2.美术元素与游戏主题相符，能够增强游戏氛围；3.美术效果符合游戏要求，画面质量高。

10

技术实现能力（25%）

25%

1.熟练使用游戏设计软件；2.熟悉游戏引擎操作；3.