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2026年国企师徒结对宣传试题（含答案）

一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）

1.根据国务院国资委2025年12月印发的《中央企业师徒结对工作管理指引（2026版）》，国企师徒结对工作的核心目标定位是（）

A.快速补充一线岗位人员缺口

B.构建“传绝技、带高徒、出精品、创品牌”的技能传承体系

C.完成年度人才考核指标

D.替代新员工入职集中培训

答案：B。解析：《指引》明确，2026年起国企师徒结对不再作为简单的新员工带教手段，而是纳入企业核心技能传承体系，重点解决关键岗位绝技绝活断档、青年技能人才成长周期长的问题。

2.2026年全国国资系统师徒结对工作的统一主