遴选优秀年轻干部笔试题.docxVIP

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  • 2026-07-31 发布于上海
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遴选优秀年轻干部笔试题

一、单选题(每题1分,共20分)

1.以下哪项不属于干部选拔任用中的五重原则?()

A.重群众公认B.重实绩导向C.重个人素质D.重年龄结构

【答案】D

【解析】干部选拔任用五重原则包括重群众公认、重实绩导向、重能力素质、重政治标准、重基层一线。

2.干部考核中平时考核的主要方式是()(2分)

A.年度考核B.专项考核C.民主测评D.日常观察记录

【答案】D

【解析】平时考核注重日常观察记录,通过工作日志、表现记录等方式收集干部表现。

3.以下哪项不属于干部培训的三库建设内容?()

A.课程资源库B.教师人才库C.学员信息库D.培训经费库

【答案】D

【解析】干部培训三库建设包括课程资源库、教师人才库、学员信息库。

4.干部选拔中动议环节的主要责任主体是()(2分)

A.组织部门B.上级领导C.群众代表D.评委专家

【答案】A

【解析】干部选拔的动议环节由组织部门根据工作需要提出。

5.干部选拔任用中民主推荐的主要形式是()(2分)

A.无记名投票B.公开演讲C.群众座谈D.上级指定

【答案】A

【解析】民主推荐主要采用无记名投票方式。

6.干部考核中年度考核的考核主体是()(2分)

A.上级组织B.同级党委C.下级单位D.群众代表

【答案】A

【解析】年度考核由上级组织统一组织实施。

7.干部选拔任用中考察环节的主要方式是()(2分)

A.表格填写B.个别

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