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2026年医院手术室人员福利待遇制度

为规范我院手术室人员薪酬福利管理，保障手术室不同岗位层级人员合法权益，激发一线手术人员工作积极性，结合我院三级甲等综合医院运行实际，严格参照国家卫生健康委员会2024年印发《医疗机构工作人员薪酬分配指导意见》、2025年修订《护士条例》相关要求，以及XX省人社厅发布的2025年城镇卫生医疗行业工资指导线（基准线5.5%、上线11%、下线2%），制定本2026年度手术室人员福利待遇制度，本制度适用于我院手术室全体在岗人员，涵盖执业手术医师、麻醉医师、手术专科护士、麻醉护士、器械护士、巡回护士、腔镜中心技术人员、手术辅助工勤人员（含器械消毒员、患者接送员）、手术室定岗规培进修人员，所有符合合法用工关系的人员均按本制度享受对应福利待遇。

一、基础薪酬标准

基础薪酬由基本工资和工龄工资构成，按月足额发放，具体标准如下：

1.基本工资按岗位和职称层级设定，所有人员均按实际聘任职称核算，具体为：

（1）医疗岗：正高级职称为7800元/月，副高级职称为6500元/月，中级职称为5200元/月，初级职称为4100元/月；

（2）护理岗：主任护师为7300元/月，副主任护师为6100元/月，主管护师为4900元/月，护师为3800元/月，护士为3200元/月；

（3）技术岗：主任技师为7200元/月，副主任技师为6000元/月，主管技师为4800元/月，技师为