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大学生劳动试题及答案

一、选择题（30分）

1.我国劳动法规定，劳动者连续工作满一年的，享受带薪年休假的天数为（）。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

2.根据我国《劳动合同法》，以下哪项不属于劳动合同的必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动纪律

D.劳动报酬

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

4.根据我国劳动法，女职工产假一般不得少于（）天。

A.90天

B.120天

C.150天

D.180天

5.劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位的规章制度的

C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.被依法追究刑事责任的

6.以下哪项不属于社会保险的基本内容？（）

A.养老保险

B.医疗保险

C.商业保险

D.失业保险

7.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.30日

B.60日

C.6个月

D.