发放工资会委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方授权受托方根据委托方提供的员工考勤记录、薪资标准及社保公积金政策，负责完成每月工资的核算与发放工作。

2.具体包括但不限于：收集员工考勤数据，审核加班及请假情况，计算应发工资、扣税金额及个人社保公积金账户划扣额度，生成工资条并分发给每位员工，以及完成税务部门要求的工资报表报送。

二、委托权限与期限

1.本委托书授权为长期有效，自签订之日起生效，直至委托方另行书面通知终止。委托期限届满前一个月，委托方可向受托方提出书面续约或终止申请。

2.受托方权限为一般授权，仅限在委托方提供的范围内代为执行工资发放工作，不得超出授权范围自行调整薪资标准或变更社保公积金缴纳基数，重大政策调整需经委托方书面确认。

三、受托方的义务

1.受托方应按照国家劳动法及当地税务、社保部门规定，确保工资核算与发放的合规性，如遇政策变动，需及时告知委托方并协助调整操作流程。

2.受托方须妥善保管所有员工薪酬数据及个人隐私信息，未经委托方书面授权，不得向任何他人泄露，违反保密义务需承担相应法律责任。

四、委托方的义务

1.委托方应按时提供准确完整的员工考勤记录、薪资调整方案及社保公积金账户信息，如因信息错误导致发放问题，责任由委托方承担。

2.委托方应按约定向受托