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- 2026-07-31 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现委托受托方全权负责处理委托方企业员工工资的核算、发放及后续相关手续办理工作。
2.具体工作内容包括但不限于:依据员工考勤记录及绩效考核结果,准确核算每位员工的应发工资;办理工资发放手续,确保工资按时足额到达员工个人账户;协助处理员工关于工资的咨询及异议;完成税务机关关于工资发放的税务申报工作。
二、委托权限与期限
1.受托方在本委托书授权范围内,可独立行使工资核算、发放及税务申报等权限,无需事先获得委托方逐项批准。
2.本委托期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止,期满后若委托方有续约需求,需提前30日书面通知受托方。
三、受托方的义务
1.受托方应严格按照国家及地方相关劳动法规政策,结合委托方提供的员工信息及考勤数据,确保工资核算的准确性与合规性。
2.受托方须在每月10日前完成当月工资发放工作,并将工资发放明细表提交至委托方财务部门备案。
3.如遇员工对工资发放提出异议,受托方应第一时间与委托方沟通协调,不得擅自作出损害委托方权益的承诺。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供真实、完整的员工工资数据及考勤记录,并对数据的真实性承担法律责任。
2.委托方应按时支付受托方代为办理工资发放业务的服务费用,具
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