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防暑降温工作方案

一、指导思想

坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工身心健康为出发点，以落实各项防暑降温措施为核心，密切关注高温天气对工作生产的影响，全面提升应对高温天气的能力，为员工创造安全、舒适的工作环境。

二、工作目标

通过科学有效的防暑降温措施，最大限度减少高温天气对员工身体健康的危害，杜绝重特大中暑事件的发生，保障员工出勤率和工作效率，维护单位正常的生产经营秩序和社会和谐稳定。

三、组织领导

为加强对防暑降温工作的组织领导，成立防暑降温工作领导小组：

*组长：单位主要负责人

*副组长：分管安全、行政工作的负责人

*成员：各部门负责人及相关岗位人员

领导小组下设办公室，负责防暑降温日常工作的组织协调、检查督促和信息汇总上报。各部门负责人为本部门防暑降温工作的第一责任人，全面负责本部门的防暑降温措施落实。

四、主要工作措施

（一）强化宣传教育与健康管理

1.普及防暑知识：充分利用宣传栏、内部通讯、微信群、专题讲座等多种形式，向全体员工普及防暑降温的基本知识、中暑的先兆识别、急救处置方法以及相关法律法规知识，增强员工的自我防护意识和自救互救能力。

2.开展健康检查：对从事高温作业的员工，特别是体质较弱、患有心脑血管等疾病的员工，应进行重点关注。必要时，可组织进行健康检查，根据医嘱合理安排工作。不适合高温作业的人