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成都设计咨询集团有限公司2026年7月招聘勘察设计工程师岗位考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪种情形不属于劳动争议？（）

A、因履行劳动合同发生的争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生的争议

C、因社会保险费发生的争议

D、因公司内部规章制度变更引发的争议

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二