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2026年南京市鼓楼区劳动保障监察局人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其罚款处理。张某认为处罚过重，诉至法院。法院经审理后认为公司处罚依据的规章制度未经过民主程序制定，故判决撤销处罚决定。该案例体现的行政法原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、信赖保护原则

答案：C

解析：行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则和信赖保护原则。程序正当原则要求行政行为必须遵循法定程序，包括