发工资授权委托书.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现委托受托方作为公司工资发放的唯一授权代表，全权负责办理公司全体员工每月工资的核算、发放及后续相关手续。

2.委托事项具体包括：依据公司薪酬制度及员工考勤记录，准确核算每位员工的应发工资、扣款项及实发金额；向员工本人或指定银行账户发放工资；代为扣缴个人所得税及社保公积金；处理员工工资相关咨询及投诉；保管工资发放相关资料并按法律规定存档。

二、委托权限与期限

1.受托方权限为特别授权，可独立处理工资发放全部事宜，包括但不限于：调整工资结构、变更发放方式、与银行协调账目、与税务及社保机构对接等。但涉及公司重大薪酬政策调整、员工薪酬结构变动等事项，需事先征得委托方书面同意。

2.委托期限自本委托书签署之日起生效，至委托方另行书面解除或委托方完成所有工资发放义务为止。若委托方因工作安排变更需提前终止委托，应至少提前30日书面通知受托方，并完成所有未结清工资发放工作。

三、受托方的义务

1.受托方须严格依据国家《劳动法》《社会保险法》及当地税务、社保相关规定，确保工资发放的合法性、合规性。所有操作应与委托方薪酬制度及财务制度保持一致，不得擅自修改薪酬标准或发放规则。

2.受托方应每月5日前完成上月工资核算，并于7日前将工资发放至每位员工指定账