2026年湖北省招聘社区工作者考试复习资料(附答案).docxVIP

2026年湖北省招聘社区工作者考试复习资料(附答案)

一、公共基础知识（共20题，每题1分，总计20分）

（一）单项选择题（共10题，每题1分）

1.2026年中央一号文件指出，要健全城乡基层治理体系，推动治理和服务重心下移、资源下沉，其中明确社区工作者薪酬待遇要建立（）动态调整机制，确保不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平。

A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年

答案：B

解析：2026年中央一号文件明确提出，要完善社区工作者薪酬保障体系，建立每2年一次的薪酬动态调整机制，薪酬标准不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资，落实“五险一金”、绩效奖励等保障。

2.根据《湖北省城乡社区治理促进条例》（2025年修订）规定，社区居民委员会每届任期为（），其成员可以连选连任。

A.3年B.4年C.5年D.6年

答案：C

解析：2025年修订的《湖北省城乡社区治理促进条例》明确，社区居民委员会、村民委员会每届任期5年，届满应当按期举行换届选举，成员可连选连任。

3.湖北省“共同缔造”活动的核心要义是（）。

A.决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享

B.政府主导、市场参与、居民配合、社会支持、成果普惠

C.党建引领、网格管理、服务下沉、群众自治、平安稳定

D.资源整合、力量统筹、机制创新、服