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2025年天津市河西区劳动保障监察局人员招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂赔偿医疗费和误工费，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为双方未签订书面劳动合同

B、合法，因为工伤事故属于意外事件

C、不合法，因为工伤赔偿不以合同为前提条件

D、不合法，但需甲提供其他证据证明存在劳动关系

答案：C

解析：《民法典》第一千一百九十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，工人甲在操作机器时受伤属于工伤，赔偿义务应由工厂承担，与是否签订书面劳动合同无关。因此，工厂以未签订合同为由拒绝赔偿的做法不合法。

2．某村村民乙将自家房屋出租给丙经营农家乐，双方口头约定租金为每年8000元。后因经营状况变化，丙要求降低租金至5000元，乙拒绝。根据《民法典》相关规定，双方应如何处理？()

A、乙应按原约定支付8000元租金

B、乙可自行降低租金至5000元

C、双方可通过协商达成新的租金协议

D、丙可起诉法院强制执行原约定

答案：C

解析：《民法典》第四百六十九条规定，