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全国通用劳动法律法规知识普及手册考试.docx

全国通用劳动法律法规知识普及手册考试.docx

    全国通用劳动法律法规知识普及手册考试

    考试时长：120分钟满分：100分

    一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

    1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，但以下哪种情形不属于法定可扣除年休假天数的情况？

    A.劳动者本人依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

    B.劳动者请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

    C.劳动者因工作原因无法安排休假的

    D.劳动者本人患有严重疾病进行治疗的

    2.在劳动合同解除过程中，若用人单位未依法支付经济补偿，劳动者可要求用人单位支付的赔偿金标准是？

    A.经济

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