2026年山西省吕梁市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）.docx

2026年山西省吕梁市公开遴选公务员笔试题及答案解析（A类）

一、案例分析一（20分）

给定材料：

“吕梁山护工”是吕梁市依托脱贫攻坚政策培育的国家级特色劳务品牌，截至2025年底，全市累计培训护工38.2万人，实现就业24.7万人，品牌带动12万农村家庭实现脱贫增收，被人社部评为全国最具影响力劳务品牌。近年来，随着家政服务市场升级，品牌发展进入瓶颈期：一是技能适配性不足，72%的护工仅持有基础陪护证书，仅11%的护工掌握失能老人康复护理、高端母婴护理等技能，无法满足中高端市场需求；二是品牌管理松散，部分输往北京、太原等地的护工缺乏诚信约束，存在私自接单、服务违约、技能造假等行为，近3年外地家