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后干选拔理论模拟考试测试卷及答案

基本信息：[矩阵文本题]*

姓名：

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单位：

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员工编号:

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1.对管理最准确的理解应该是（）。[单选题]*

A、对人员配置和组织结构所进行的整体安排

B、对财务经营状况的协调和控制

C、对经营行为的一种纪律约束

D、对管理对象进行的计划、组织、领导和控制的社会活动(正确答案)

2.反向激励法是指通过向下属的心理施加反向的负刺激，使下属产生一种奋发向上的力量。下列做法属于反向激励法的是（）。[单选题]