赣州市残疾人康复中心（赣州市苔花幼儿园） 2026年度引进特殊教育管理人才和高学历人才备考题库完整答.docxVIP

赣州市残疾人康复中心（赣州市苔花幼儿园）2026年度引进特殊教育管理人才和高学历人才备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在一份批复文件中，若原文表述为“原则上同意”，那么发文机关的态度是（）。

A.完全不同意

B.部分同意

C.同意

D.含糊

【答案】：C

【解析】“原则上同意”并不意味着完全不同意，它表达了一定程度的认可；也不是含糊的态度，而是有明确的倾向；同时也不是部分同意这种相对模糊的概念。“原则上同意”本质上就是表示同意，只是可能在某些细节或特殊情况下存在进一步探讨和调整的空间，但整体态度是同意。所以在这个题目中，发文机关的态度是同意。

2、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后，公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题，协助其他管理者区分决策事项，以及开展组织设计工作。这种认识反映了（）。

A.权变管理原则

B.例外管理原则

C.等级链指挥原则

D.管理幅度原则

【答案】：B

【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后，主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计，并非处理日常具体决策，这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理，自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则，即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策