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2026年安徽省蚌埠市劳动保障监察局人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议处理的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接裁定公司罚款无效

B、要求公司提供罚款依据并组织听证

C、必须先与公司协商一致才能进行仲裁

D、只有在公司同意的情况下才能受理仲裁

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议处理应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先要求争议双方提供相关证据和依据，并进行调解。如果调解不成，仲裁委员会应当组织听证，充分听取双方意见后作出裁决。题干中，张某对公司的罚款有异议，劳动仲裁委员会应当要求公司提供罚款依据，并组织听证，保障张某的陈述权利。A项错误，仲裁委员会不能直接裁定罚款无效，需要经过法定程序。C项错误，仲裁并非必须先协商一致，协商只是争议解决的一种途径。D项错误，仲裁委员会依法独立行使职权，不受公司意志左右。故选B。

2．下列哪项修辞手法在“这道菜香得连苍蝇都忍不住要来尝一口”这句话中得到了运用？()

A、比喻

B、夸张

C