2026年离职干部限制从业行为自查报告.docxVIP

2026年离职干部限制从业行为自查报告

为深入贯彻落实《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》《关于进一步加强离职干部从业管理的通知》等法律法规和政策文件要求，严格防范离职干部利用原职权或者职务影响谋取不正当利益，维护公权力运行的廉洁性和公平性，我单位于2026年3月15日至4月20日，对2016年1月至2025年12月期间辞去公职、退休的乡科级及以上领导干部（含相当于乡科级职级的干部，以下统称“离职干部”）限制从业行为开展全面自查。现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查工作坚持“全覆盖、无遗漏、严核查、实整改”的原则，按照“底数排查、个人申报、交叉核实、线索核查、整改落实”五个阶段压茬推进，确保自查过程严谨、结果真实、整改到位。

（一）强化组织领导，明确责任分工

成立由单位主要负责同志任组长、纪检监察组组长任副组长，组织人事、纪检监察、财务、办公室等部门负责人为成员的自查工作领导小组，明确组织人事部门负责离职干部底数梳理、政策宣讲、申报材料收集，纪检监察部门负责线索核查、违规行为认定、责任追究，办公室负责协调跨部门信息共享、外部核查对接的工作机制。先后2次召开领导小组专题会议，学习上级关于离职干部限制从业的最新政策要求，研究制定《2026年离职干部限制从业行为自查工作实施方案》，细化12项具体工作任务，明确