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2026年道德修养与职业道德考试

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某地市场监管部门工作人员在执法过程中，发现一家餐饮企业使用过期食材，但考虑到该企业规模较小，且近期有困难，便未当场处罚。该工作人员的行为主要体现了哪种职业道德问题？

A.严格执法，但缺乏人文关怀

B.违反公平公正原则，选择性执法

C.履行职责时考虑实际情况，值得肯定

D.忽视食品安全风险，损害公共利益

2.某公司项目经理在项目执行中，发现团队成员存在技术漏洞，但为了赶进度，未及时指出问题。项目最终因质量问题导致客户投诉。该项目经理的行为主要违反了哪项职业道德？

A.勤勉尽责

B.诚实守信

C.团队协作

D.专业胜任

3.某医生在诊疗过程中，收受患者家属的“红包”，并利用职务之便为该患者优先安排手术。该医生的行为主要违反了哪项行业规范？

A.医疗伦理

B.收入分配

C.工作效率

D.医患关系

4.某企业HR在招聘过程中，因个人偏好拒绝了一位能力突出但性别为女性的候选人。该HR的行为主要违反了哪项法律法规？

A.劳动合同法

B.反就业歧视法

C.社会保障法

D.劳动争议调解仲裁法

5.某教师在校外培训机构兼职，利用职务之便向所教学生推荐该机构课程，并从中获取佣金。该教师的行为主要违反了哪项职业道德？

A.师德规范