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- 2026-08-01 发布于江苏
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教育行业教师学生成绩与教学方法运用绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
教学成果
学生成绩提升率
30%
提升率≥10%
根据学生成绩提升的百分比进行评分,提升率越高,得分越高。
教学成果
及格率
30%
及格率≥90%
根据学生及格人数占总人数的比例进行评分,及格率越高,得分越高。
教学成果
优秀率
30%
优秀率≥20%
根据学生优秀人数占总人数的比例进行评分,优秀率越高,得分越高。
教学成果
学生满意度
30%
满意度≥85%
根据学生对教师教学满意度的调查结果进行评分,满意度越高,得分越高。
教学成果
课程完成率
30%
课程完成率≥95%
根据学生完成课程的比例进行评分,完成率越高,得分越高。
教学方法运用
教学计划合理性
25%
教学计划符合课程要求
根据教学计划与课程要求的符合程度进行评分,符合程度越高,得分越高。
教学方法运用
教学方法创新性
25%
教学方法创新,能够激发学生学习兴趣
根据教学方法的新颖性和对学生学习兴趣的
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