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2026年六查六看自查报告与整改措施

为深入贯彻落实上级党委关于加强作风建设、提升履职效能的工作部署，严格对照“六查六看”工作要求（即查政治站位、看对党忠诚是否坚定，查责任担当、看履职尽责是否到位，查作风建设、看宗旨意识是否牢固，查能力素质、看业务本领是否过硬，查纪律规矩、看廉洁防线是否筑牢，查制度执行、看内部管理是否规范），本单位于2026年3月10日至4月15日组织开展全覆盖自查自纠，累计梳理各类问题27项，制定针对性整改措施36项，现将自查情况及整改措施报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查坚持“全员参与、全面覆盖、实事求是、深挖根源”原则，构建“个人自查—科室互查—领导点评—专班核查”四级工作机制，覆盖单位全体在编人员126人、下属事业单位3个、基层站所8个。自查过程中共发放调查问卷187份，回收有效问卷182份，回收率97.3%；召开服务对象座谈会3场，覆盖企业群众代表47人；开展谈心谈话132人次，梳理各层面意见建议62条。对照“六查六看”核心标准，逐项建立问题台账，做到问题不隐瞒、根源不回避、责任不推诿，确保自查结果真实准确。

二、“六查六看”自查发现的主要问题

（一）查政治站位，看对党忠诚是否坚定

1.理论学习深度不足：全年计划开展党委理论学习中心组学习12次，实际开展11次，其中专题研讨环节平均时长仅32分钟，未达到“每次研讨不少于45分钟”的要求；单位