授权委托书劳动争议.docxVIP

委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现涉及与________公司（以下简称“用人单位”）发生的劳动争议纠纷，争议起因在于________（简述争议背景，如：劳动合同解除争议、工资拖欠纠纷、社会保险缴纳争议等）。

2.受托方应根据委托方的指示，全面负责该劳动争议案件的调查、举证、调解、仲裁及可能的诉讼等全部或部分环节，具体包括但不限于：收集与争议相关的证据材料、与用人单位进行谈判协商、代理委托方参加劳动仲裁或诉讼活动、处理案件后续相关事宜等。

二、委托权限与期限

1.受托方在处理该劳动争议事项时，权限范围限于委托方明确授权的范围内，包括但不限于代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或上诉等。如需超越前述权限，须事先获得委托方的书面同意。

2.委托期限自本委托书签署之日起至劳动争议处理完毕之日止，但最长期限不超过________年（可根据实际情况填写具体年限）。若委托期限届满前案件尚未解决，经双方协商一致，可续签委托协议。

三、受托方的义务

1.受托方应勤勉尽责，以维护委托方的合法权益为首要目标，按照相关法律规定及委托方的指示处理委托事务，不得擅自变更委托事项或转委托给任何他人。

2.受托方应定期向委托方汇报案件进展情况，重要事项应及时通知委托方，重大决策需经委