2026年上海教师招聘劳动课程落地考题(附答案).docxVIP

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  • 2026-08-02 发布于四川
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2026年上海教师招聘劳动课程落地考题(附答案).docx

2026年上海教师招聘劳动课程落地考题(附答案)

一、单项选择题(共15题,每题2分,总计30分)

1.根据2022年版《义务教育劳动课程标准》及上海市教委2025年印发的《上海市中小学劳动课程落地实施细则(2025-2027年)》要求,义务教育阶段劳动课程平均每周课时设置标准为()

A.不少于1课时B.不少于2课时C.不少于1.5课时D.按学校实际自主设置

答案:A。解析:国家课标明确义务教育劳动课程每周不少于1课时,上海实施细则在此基础上要求学校可结合课后服务拓展劳动实践,但底线课时不低于国家要求,不得挤占、挪用劳动课时用于学科教学。

2.上海市中小学生劳动素养评价体系中,过程性评价占学期劳动课程总成绩的权重为()

A.40%B.50%C.60%D.70%

答案:D。解析:上海劳动评价突出过程导向,将学生日常劳动参与、技能掌握、习惯养成的过程性记录占比设定为70%,终结性技能考核占30%,避免“一考定成绩”的应试化倾向。

3.下列劳动任务群中,不属于上海义务教育1-2年级劳动课程指定必修内容的是()

A.整理与收纳B.家用器具使用与维护C.烹饪与营养D.传统工艺制作

答案:C。解析:按照上海学段衔接要求,烹饪与营养任务群从3年级开始设置必修内容,1-2年级侧重个人生活自理类劳动,烹饪板块仅以“认识常见食材、观察家庭烹饪过程”为拓展

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