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2026年石家庄市长安区网格员面试题库及答案

一、综合分析能力题（共3题）

试题1：2025年以来石家庄市长安区推进“一格八员、一网共治”基层治理模式，要求网格员扎根网格，实现“人在网中走、事在格中办”，多数群众反映“现在网格员见得到、找得着，问题解决快多了”，但也有少数网格员存在“混岗顶编、人浮于事”的情况。请你谈谈对这件事的看法？

参考答案：

长安区作为石家庄核心主城区，常住人口约105万，共划分基础网格762个，推行“一格八员”（网格员、警员、司法员、物业员、党员宣传员、民情信息员、民政服务员、志愿服务员）模式，是破解基层治理“最后一公里”梗阻的关键举措，整体方向完全正确，取得的成效也得到了群众认可：该模式推行以来，长安区网格问题处置平均时长从原来的3.2天压缩到1.1天，群众诉求响应率提升42%，充分证明了网格治理的价值。

出现少数网格员人浮于事的问题，核心原因有三点：一是部分新入职网格员培训不到位，权责边界不清，对“该干什么、该怎么干”不明确；二是部分街道考核激励机制错位，群众评价占比偏低，干多干少、干好干坏绩效差距不大，难以调动积极性；三是部分网格员权责不对等，承担了很多超出职责范围的刚性任务，核心处置权不足，遇到问题难以推进，打击了工作积极性。

要解决这一问题，需要从三方面发力：一是严格落实长安区《网格员权责清单与负面清单》，明确网格员“民情收集、政策落实、矛盾调解、