2026江苏扬州综保投资开发有限公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共20题)
1、某单位举行百分制体能测试,行政部7名员工的总得分为395分,已知每名员工的得分均为整数且任意3名员工的得分不完全相同。得分倒数第二名的员工分数高于倒数第一名,是得分最高的员工分数的一半。则得分最低的员工最高得多少分?
A.47
C.58
D.60
【正确答案】B
【解析】
根据“7名员工的总得分为395分”,可列方程:,整理可得:8x+11=395,解得x=48。故得分最低的员工最高得
您可能关注的文档
- 2026春季江西金德铅业股份有限公司校园招聘拟录用人选核减招聘人数部分岗位笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏东强股份有限公司招聘产品技术岗测试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏南京白下人力资源开发服务有限公司招聘技能实操笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏南通市海门区招聘区镇(街道)专职安全巡查员(第二批)49人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏宿迁云擎智推数字科技有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏宿迁文化旅游发展集团有限公司财务管理人员酒店职业经理人普通员工招聘(第一批次)01岗笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏无锡高新教育科技发展有限公司招聘拟录取人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏江南商贸集团有限责任公司(系统)招聘拟录用人员(第一批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏润湖彩虹里健康产业发展有限公司护理人员招聘拟补录人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏盐城市滨海县国有企业引进优秀青年人才拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏经发信息科技服务有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州市太仓市人力资源有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏苏州市昆山市巴城镇市属镇管国有企业招聘笔试及笔试笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏连云港奥凯医疗设备科技有限公司江苏康缘药业股份有限公司连云港贝斯特机械设备有限公司招聘广告笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江苏镇江市人才开发有限责任公司招聘心理咨询心理热线员替补笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026江西九江市修水县投资集团有限公司及所属企业招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)