2026年四川省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）.docx

2026年四川省公开遴选公务员笔试题及答案解析（B类）

一、案例分析一（20分）

给定材料：近年来，成都市S区深入落实省委“街乡吹哨、部门报到”工作要求，启动基层网格治理“微升级”工程。改革前，S区网格划分按照“一人一格”原则设置，平均每个网格覆盖1200余户居民，老城区散楼院落多，网格员日均步行12公里，还要承接20余项区级部门下沉的考核任务，人少事多导致漏报错报问题频发。升级后，S区按照“规模适度、边界清晰、无缝衔接”原则重新划分网格，将原有168个大网格拆分为712个微网格，每个微网格覆盖300-500户；每个微网格推选1名由本地居民、小区物业、在职党员担任的兼职微网格员，不脱离本职工作