2026下半年 供电局营销综合岗招聘考试题库 （含答案）.docxVIP

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供电局营销综合岗招聘考试笔试试题

一、单选题（每题1分，共100题）

1.供电局营销综合岗招聘考试中，电力市场营销的核心目标是（A）

A.提高市场占有率

B.降低生产成本

C.增加设备投资

D.减少管理费用

2.在电力市场营销中，4P营销组合不包括（C）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

3.电力市场中的峰谷电价策略属于（B）

A.差别定价策略

B.时间差异化定价

C.成本加成定价

D.价值定价策略

4.电力客户分为居民、商业、工业三类，这种分类属于（A）

A.按用电性质分类

B.按电压等级分类

C.按用电容量分类

D.按计量方式分类

5.客户关系管理（CRM）在电力营销中的主要作用是（D）

A.降低线路损耗

B.提高发电效率

C.优化电网结构

D.提升客户满意度

6.电力销售合同中，两部制电价包含（B）

A.基本电价和附加电价

B.基本电价和电度电价

C.固定电价和浮动电价

D.现货电价和期货电价

7.客户用电信息采集系统的英文缩写是（A）

A.AMR

B