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升职管理技能考核题库及答案.doc

升职管理技能考核题库及答案.doc

    升职管理技能考核题库及答案

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.作为管理者，在制定目标时，首先应该考虑的是？

    A.公司的战略方向

    B.员工的个人意愿

    C.当下的市场热点

    D.过往的成功经验

    2.团队中出现意见分歧时，较好的处理方式是？

    A.强制推行自己的观点

    B.搁置争议，以后再说

    C.组织讨论，寻求共识

    D.让持不同意见者自行解决

    3.有效的时间管理对于管理者来说，关键在于？

    A.延长工作时间

    B.合理分配任务

    C.减少休息时间

    D.增加工作强度

    4.在激励员工方面，以下哪种方式效果可能最差？

    A.物质奖励

    B.精神鼓励

    C.批评指责

    D

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