卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷版).docVIP

卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷版)

单选题（每题2分，共20分）

1.卫生事业管理的根本宗旨是（）A.提升医疗机构经济效益B.保障和促进居民健康C.扩大卫生行业规模D.提高医护人员收入（2分）

2.我国现行职工基本医疗保险的主要统筹级别是（）A.国家层面B.省级层面C.市级层面D.县级层面（2分）

3.下列哪项不属于公共卫生服务范畴（）A.新冠肺炎疫苗接种B.糖尿病患者药物治疗C.社区健康宣教D.儿童预防接种（2分）

4.卫生服务市场的特殊性不包括（）A.供给者主导性B.需求不确定性C.完全竞争性D.效益外部性（2分）

5.我国基本药物目录的调整周期一般为（）A.1年B.2年C.3年D.5年（2分）

6.医疗纠纷处理的核心原则是（）A.息事宁人B.公平公正、依法依规C.保护医疗机构声誉D.快速结案（2分）

7.社区卫生服务的核心功能是（）A.基本医疗与公共卫生服务B.疑难重症诊疗C.医学科研教学D.高端医疗保健（2分）

8.卫生规划的核心是（）A.资源配置B.人员招聘C.设备采购D.医院扩建（2分）

9.医保扶贫政策中针对贫困患者的核心落地措施是（）A.降低医保缴费标准B.县域内就诊“先诊疗后付费”C.提高药品报销比例D.减少门诊起付线（2分）

10.卫生人力资源管