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入职培训演讲稿

一、开场白

称呼与问候

各位新同事，大家好！我是今天为大家做入职培训的HR代表，姓名。请允许我代表公司，用最热烈的掌声，欢迎你们加入这个大家庭！（稍作停顿，目光扫视全场，观察反应）看到大家充满朝气与期待的眼神，我就知道，未来的日子，我们一定会碰撞出很多精彩的火花。从今天起，你们不再是独自摸索的个体，而是这个团队中不可或缺的一份子。记住，无论遇到什么困难，公司的门永远为大家敞开，HR部门随时准备提供支持。

热情欢迎与破冰

破冰环节安排：为了让大家更快熟悉彼此，我们准备了互动小游戏。比如“两真一假”，每人分享一件关于自己的真实经历和两件虚构的事，其他人猜测哪一个是真的。比如有人会说：“我大学时曾是校篮球队主力，还独自背包环游过欧洲，但实际只去过一次夏令营。”这样的环节，不仅能快速拉近距离，还能发现彼此意想不到的闪光点。

真实场景引入：记得去年新入职的员工编号，刚来时总显得有些拘谨。

二、公司文化介绍

1.发展历程与愿景

我们公司，从零开始，到今天坐拥这片办公区，走了多少个日夜？七年了，从只有不到十个人的小团队，到如今近三百人的大家庭。七年，我们搬了三次家，每一次搬家，都标志着我们规模的扩张和实力的增长。记得2019年，我们租下的第一个办公室，只有两间小隔间，大家挤在一起，一张桌子能坐三四个人。那时候，谁也没想到，几年后这里会变成这样。

我们从不隐藏，我们的愿景是什么。