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2026年沈阳市和平区卫生行政系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的免责理由是否成立？()

A、成立，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致其无需承担赔偿责任

B、不成立，因操作不当是主要过错，即使有不可抗力因素，也不能完全免除其责任

C、成立，只要公司未能证明不可抗力的存在，张某就无需承担赔偿责任

D、不成立，不可抗力是法定免责事由，但需结合具体情况判断是否适用

答案：B

解析：根据《民法典》第五百九十条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。当事人另有约定的，按照其约定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。题中张某虽声称不可抗力，但未能提供充分证据，且操作不当是其主要过错，故不能完全免除其责任。B项正确。A项错误，张某未能提供充分证据证明不可抗力存在。C项错误，公司虽需证明不可抗力，但张某仍需证明其行为与损害结果无因果关系。D项错误，不可抗力的适用需严格条件，不能仅凭主观判断。故选B。

2．《论语》中“学而不思则罔，思而不学则殆”