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2026年谈心谈话自查自纠问题整改清单

一、问题整改总体台账

序号

问题类别

具体问题描述

问题查实依据

责任主体

整改目标

整改期限

验收标准

1

谈话覆盖度不足

2026年上半年应开展谈心谈话312人次，实际完成226人次，覆盖率仅72.4%；其中新入职员工谈话覆盖率48.7%，重点岗位人员谈话覆盖率61.2%，均未达到年度考核要求的95%以上标准

2026年上半年人事部门谈话台账统计数据、各部门谈话记录抽查结果、127份员工访谈问卷反馈

各部门主要负责人、人事部门牵头

2026年底前实现谈心谈话全员100%覆盖，新入职员工入职1个月内谈话率100%，重点岗位每季度谈话覆盖率100%

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