MBA逻辑考试重点:综合推理方法与技巧.pdfVIP

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  • 2026-08-02 发布于北京
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MBA逻辑考试重点:综合推理方法与技巧.pdf

MBA逻辑月考2-媛媛班讲解(AI生成参考)

一、一一对应型综合推理基本方法

一一对应是管理类联考综合推理的题型,基本特征为:每个人/每个元素只能对应唯一一个对象,且不能重复或遗漏。-

工具:列表法(二维表格),将人与城市、任务、部门等维度交叉排列,用打勾(选中)和打叉(排除)进行推理-操作要点:边

读条件边画表,优先处理确定信息,逐步缩小可能性范围

1.1确定信息优先原则

确定信息是指题干中直接给出的判断(非假言命题),解题时应优先带入:-问题中的附加条件(如如果小张周一值班)属

于确定信息,必须首先使用-题干中的只仅等限定词往往暗示确定信息(如甲只负责兰花)-确定信息带入后,可触发假言命

题的连锁推理

1.2假言命题的推理规则

综合推理中假言命题的推理规则:-肯前必肯后:肯定前件可推出肯定后件-否后必否前:否定后件可推出否定前件(最常

用)-或命题的处理:中若否掉其中一个,则另一个必为真-注意陷阱:只有...才...是后推前,除非...否则...需特殊处理

(见下方专题)

二、数量关系与名额分配

当题及每个部门有1至3人选择等数量约束时,需先确定唯一分配方案:-6人分3个部门,满足研发市场财务,且每部

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