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2026年天津市劳动保障监察局人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在公共场所醉酒后，对乙进行言语侮辱并推搡，导致乙受伤。甲的行为属于()。

A、一般侵权行为

B、特殊侵权行为

C、正当防卫

D、紧急避险

答案：A

解析：甲醉酒后对乙实施侮辱和推搡行为，侵犯了乙的人身权利，且没有法定或约定的免责事由，属于一般侵权行为。B项特殊侵权行为通常指法定的特殊主体或特殊事件造成的损害，如高度危险作业、产品责任等，与本案不符。C项正当防卫要求存在不法侵害，且防卫行为与侵害程度相适应，甲的行为不属于防卫行为。D项紧急避险要求为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为，与本案情形不符。故选A。

2．某公司法定代表人代表公司签订了一份合同，但合同内容损害了公司利益。根据《民法典》相关规定，该合同效力如何认定？

A、合同无效

B、合同效力待定

C、合同有效，但法定代表人需承担赔偿责任

D、合同无效，除非得到公司追认

答案：B

解析：《民法典》规定，代表法人从事民事活动的负责人超越权限订立的合同，未经法人追认的，对法人不发生效力，但相对人知道或应当知道其超越权限的除外。本案中，法定代表人虽代表公司签订合同，但合同内容损害公司利益，属于超