- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 49页
- 2026-08-03 发布于中国
- 举报
中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲与乙就一份标的额为十万元的合同约定了定金,依据我国《民法典》的规定,该定金数额不得超过()。
A.一万元
B.一万五千元
C.两万元
D.两万五千元
【答案】:C
【解析】根据我国《民法典》规定,定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。在本题中,合同标的额为十万元,其百分之二十是两万元,所以此定金数额不得超过两万元。
2、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()
A.当事人与本人有利害关系
B.当事人与本人近亲属有利害关系
C.当事人与本人同一单位
D.其他可能影响公正履行职责的
【答案】:C
【解析】负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为了保证工作公正履行,若与当事人存在利害关系或可能影响公正履行职责的情况需要回避。当事人与本人有利害关系,这会使本人在处理事务时可能因自身利益而无法做到公正;当事人与本人近亲属有利害关系,也可能因为亲情因素影响公正判断;存在其他可能影响公正履行职责的情形同样需要回避,以确保工作公平公正。而当事人与本人在同一单位,并不一定会必然影响到公正履行相关职责,不是必然需要回避的情形。所以应选这种情况。
3、关于气象,下列说法正确的是(
您可能关注的文档
- 中国兵器工业导航与控制技术研究所2027提前批招聘备考题库带答案详解(完整版).docx
- 中国兵器工业导航与控制技术研究所2027提前批招聘备考题库含答案详解(完整版).docx
- 中国兵器工业导航与控制技术研究所2027提前批招聘备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库(含答案详解).docx
- 中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 中国人民解放军驻赣某单位劳务派遣人员公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考.docx
- 中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考.docx
- 中共资阳市委社会工作部资阳市卫生健康委员会资阳市信访局关于2026年社会工作服务岗人员招募工作的备考.docx
- 八年级地理第三单元工业区位填空题专项检测卷能力提升版.docx
- 八年级地理第八单元世界区域地理材料分析题题型强化卷易错强化版.docx
- 八年级地理第二单元经纬网判读读图题专题复习卷专项精练版.docx
- 八年级地理第二单元经纬网判读计算题高频题训练卷阶段诊断版.docx
- 八年级地理第二单元经纬网判读计算题诊断测试卷阶段诊断版.docx
- 八年级地理第二知识板块核心专题资源保护原因分析题达标诊断卷能力进阶版.docx
- 八年级地理第六单元昼夜长短材料分析题专题复习卷课外拓展版.docx
- 八年级地理第七单元河流特征分析图表题能力提升卷重难点突破版.docx
- 八年级地理第七单元河流特征分析图表题知识梳理卷重难点突破版.docx
- 八年级地理上册气温曲线图计算题高频题训练卷阶段诊断版.docx
最近下载
- T_ZSA 206—2023(口腔手术培训模拟器).pdf VIP
- (高清版)DG∕TJ 08-2050-2022 智能建筑工程技术标准.pdf VIP
- T GZCX 024—2023 刺梨叶茶加工技术规程.pdf VIP
- 中国再生资源回收行业发展报告(2023).pdf VIP
- IEC 61215标准中文版(完整版).docx VIP
- 高速铁路接触网设备运行与维护课件:接触网支撑定位装置.pptx VIP
- 2026四川乐山市考核招聘园区产业发展服务专员12人笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 地下室外墙裂缝注浆堵漏施工方案.docx VIP
- 民用建筑供暖通风与空气调节设计规范.pdf VIP
- 01 关于印发公司专业技术职务任职资格评定管理办法、专业技术职务任职资格考核认定(确认)办法和工程系列专业技术职务任职资格评审实施细则的通知(中电建人〔2019〕1号).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)