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2026年衡水市桃城区劳动保障监察局人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中不慎损坏了办公室的电脑，公司要求李某赔偿。李某认为自己只是无意中操作失误，并非故意损坏，拒绝赔偿。公司依据劳动合同法相关规定，要求李某承担赔偿责任。以下关于本案的说法正确的是()。

A、李某不承担赔偿责任，因为其操作失误并非故意

B、李某应当承担赔偿责任，因为其行为违反了公司规章制度

C、李某是否承担赔偿责任，取决于公司是否能够证明其操作失误是故意或重大过失

D、李某不承担赔偿责任，因为劳动合同法规定员工只需在故意损坏情况下承担赔偿责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，劳动者违反本法规定或者劳动合同约定的，应当承担违约责任。本案中，李某在工作过程中损坏了公司电脑，是否需要承担赔偿责任，关键在于公司能否证明其操作失误是故意或重大过失。如果公司能够证明李某存在故意或重大过失，那么李某应当承担赔偿责任；如果公司不能证明，则李某不承担赔偿责任。A项错误，李某的操作失误并非故意，但并不一定完全免责，需要根据具体情况判断。B项错误，李某是否承担赔偿责任，需要公司证明其存在故意或重大过失。D项错误，劳动合同法并未规定员工只需在故意损坏情况下承担赔偿责任，而是根据具