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2026年五维四型体能考核标准

一、总则

1.1制定背景

为适配新时代军队作战任务多元化、作战环境复杂化、作战负荷极端化的发展需求，破解传统体能考核维度单一、区分度不足、与实战贴合度低的痛点，2026年全军正式推行“五维四型”体能考核体系。本体系以作战能力生成为核心导向，打破传统“通用标准一刀切”的模式，通过多维度指标设计和分类分层考核，全面、精准、客观评估人员体能水平，为岗位适配、训练规划、能力认证提供科学依据。

1.2适用范围

本标准适用于解放军现役军官、军士、义务兵，军队文职人员，以及预备役参训人员；武警部队执行同类任务人员可参照本标准执行。特种作战、航空航天、潜艇等特殊岗位附加考核