2026年文职人员重点纠治倾向性问题自查报告.docxVIP

2026年文职人员重点纠治倾向性问题自查报告

按照军队文职人员队伍建设专项纠治工作部署，我严格对照《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员行为规范》及本次重点纠治10类倾向性问题清单，结合自身岗位职责和2024年以来的工作实绩，逐一开展对照检查，深入剖析问题根源，明确整改措施及努力方向，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展基本情况

本次自查严格对标2026年全军文职人员倾向性问题纠治工作明确的“政治忠诚度、履职尽责度、法纪敬畏度、作风严实度、岗位匹配度”5个维度10类具体问题，坚持“见人见事见数据、真查真改真到位”的原则，通过自我复盘、岗位交叉互查、服务对象匿名测评、直属领导点评4种方