(2026版)度税务系统大比武数字人事两测征管评估评估试题(含答案).docxVIP

(2026版)度税务系统大比武数字人事两测征管评估评估试题(含答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.金税四期智慧征管平台中，用于实现纳税人申报数据与工商、海关、电力、物流等第三方数据实时交叉比对的核心模块是（）

A.发票电子底账管理系统

B.大数据风险分析预警模块

C.纳税服务综合管理系统

D.税务稽查指挥调度系统

【参考答案】B

【解析】2025年上线的金税四期大数据风险分析预警模块，通过整合内外部数据资源，构建多维度风险指标体系，实现对纳税人申报数据的实时校验与风险识别，为征管评估提供精准线索。发票电子底账系统主要聚焦发票全生命周期管理，纳税服务系统侧重服务事项办理，稽查指挥系统针对稽查案件调度，均不符合题干描述。

2.根据《2026年纳税评估精细化管理指引》，纳税评估的首要环节是（）

A.案头分析

B.风险识别与推送

C.实地核查

D.评估处理

【参考答案】B

【解析】2026年修订的纳税评估流程明确，风险识别与推送作为首要环节，依托金税四期大数据平台筛选高风险纳税人，形成评估任务清单后推送至主管税务机关征管评估部门，后续依次开展案头分析、实地核查、评估处理等环节。

3.2026年，制造业增值税一般纳税人申请增量留抵退税的条件之一是，连续（）个月增量留抵税额均大于零，且第六个月增量留抵税额不低于50万元。

A.3

B.6