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纸杯运水活动流程.docx

纸杯运水活动组织与实施全流程指南

——提升协作能力与团队凝聚力的实践方案

一、活动背景与目的

纸杯运水作为一项经典的团队协作类活动，通过简单的道具和规则设计，能有效激发参与者的沟通意识、策略思考与执行力。其核心价值在于：

1.强化团队协作：通过任务分配与角色配合，提升成员间的默契度；

2.培养问题解决能力：在限定条件下探索高效方法，锻炼创新思维；

3.营造积极氛围：借助趣味竞争增强团队活力，缓解工作压力。

二、前期准备

（一）场地与物料清单

1.场地要求：

室内外均可，需确保地面平整（建议铺设防滑垫，尤其在用水场景下）；

预留至少两个区域：起点（放置水源）与终点（放置空容器），间距根据参与人数和难度需求设定（通常5-10米）。

2.核心物料：

一次性纸杯（数量为参与人数的2-3倍，建议选择硬度适中、不易变形的款式）；

水源容器（如大水桶）、终点量杯（或有刻度的透明容器）；

计时器、哨子、记录板（用于记录各组成绩）；

备用物料：抹布（清理地面水渍）、垃圾袋（回收废弃纸杯）。

（二）人员与分组

参与人数：建议8人以上，每组4-6人（组数根据总人数灵活调整，以3-5组为宜）；

分组方式：可采用随机抽签或按部门/职能交叉分组，避免小团体固化；

角色分工：每组推选1名队长（负责协调策略），其余成员为执行员，活动中可动态调整分工。