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吉利团队日历实操测试题（含详细答案解析）

适用场景：吉利内部员工日常办公考核、新员工工具培训、团队协作规范摸底

考试说明：满分100分，答题时间30分钟，题型包含单选题、判断题、实操简答题，所有题目贴合吉利办公真实场景，聚焦实用操作与协作规范。

一、单项选择题（共10题，每题4分，共40分）

1、吉利内部使用团队日历的核心目的是？（）

A、单纯记录个人上下班时间

B、统一团队日程、规避时间冲突、提升跨部门协作效率

C、替代办公消息软件打卡

D、仅用于预约公司会议室

2、在团队日历中发起部门例会会议，以下操作最规范的是？（）

A、仅自己创建日程，不添加参会人

B、添加所有参会同事、标注会议地点/线上链接、设置会前提醒，同步共享团队日历

C、只填写会议时间，不备注会议主题

D、临时创建日程，不提前通知参会人

3、针对吉利跨部门协同项目，团队日历最关键的作用是？（）

A、公开项目关键节点，方便各部门对接人同步进度、错峰安排工作

B、统计员工加班时长

C、美化个人办公界面

D、留存工作截图素材

4、当个人临时有紧急工作，需要取消已同步的团队日程时，正确做法是？（）

A、直接删除日程，不告知任何人

B、在日历中取消日程，同步在部门群说明原因、同步调整后的安排

C、置之不理，让参会人自行发现

D、仅修改自己的日历，不同步团队

5、吉利团队日历的「时间阻塞」功能，主要用途是？（）

A、锁定时间