2026黑龙江鸡西市恒山区应急管理局招聘临聘人员6人备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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  • 2026-08-03 发布于山东
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2026黑龙江鸡西市恒山区应急管理局招聘临聘人员6人备考题库含答案详解(研优卷).docx

2026黑龙江鸡西市恒山区应急管理局招聘临聘人员6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位人员考核不包括()。

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。而离任考核并不在《事业单位人事管理条例》规定的考核范围内。所以答案是离任考核。

2、下列不属于货币政策工具的是()。

A.税率

B.存款准备金率

C.再贴现率

D.公开市场业务

【答案】:A

【解析】货币政策工具是中央银行为达到货币政策目标而采取的手段,主要包括存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。存款准备金率是金融机构按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比率,中央银行通过调整它来影响金融机构的信贷资金供应能力,从而间接调控货币供应量。再贴现率是商业银行将其贴现的未到期票据向中央银行申请再贴现时的预扣利率,中央银行通过调整再贴现率,影响商业银行的资金成本和超额准备金,进而影响货币供应量。公开市场业务是中央银行在金融市场上买卖有价证券以调节货币供给量,当中央银行买入证券时,可增加货币供给;卖出证券时,则减少货币供给。而税率是税法规定的对课税对象的征收比例或征收额度,它是财政政策

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