2025年12月水务集团下属企业招聘岗位笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)
1、嗑瓜子时,无论人们喜欢与否,都很容易拿起第一颗瓜子,一旦吃上第一颗,就会吃起第二颗、第三颗······停不下来。由此诞生了瓜子理论,如果管理者有办法让下属像吃瓜子一样完成工作,那么他就成功了。所以,管理者要学会分解任务、及时督促下属开始工作、及时激励已完成任务的员工。
根据上述定义,下列情形不属于瓜子理论的是:
【正确答案】B
【解析】
第一步:找出定义关键词。
“管理者要分解任务、及时督促下属开
您可能关注的文档
- 2025山西晋中榆次区医疗集团招聘聘用制工作人员42人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025年东营市东凯建设工程有限公司面向社会公开招聘工作人员(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2026辽宁省自然资源事务服务中心招聘高层次和急需紧缺人才2人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 沪科版九年级下册数学 第26章 概率初步 26.2.2 用树状图法求概率.pptx
- 2025最新育婴师笔试题库及答案.doc
- 2025湖南长沙金鹰传媒实习生招募笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025最新超星心理学测试题及答案.doc
- 2025最新银行业专业人员职业资格考试考点汇总试题及答案.doc
- 2025村文书考试试题及答案.doc
- 2026年医学医学信息学模拟测试卷.doc
- 历史必修二知识点诵读.doc
- 2025江西高速实业开发有限公司高速公路服务区加油站加油员岗招聘参考题库附答案详解(名师推荐).doc
- 2026辽宁省自然资源事务服务中心招聘高层次和急需紧缺人才2人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2025河北张家口察哈尔高新技术开发区察招聘保安2人参考题库及答案详解(精选题).doc
- 公司金融知识点总结.doc
- 2025新安全生产法知识试题库及参考答案(通用版).doc
- 2026辽宁省自然资源事务服务中心招聘高层次和急需紧缺人才2人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2025新疆昌吉州吉木萨尔北庭工业园区管委会招聘编制外政府专职消防员15人参考题库含答案详解(新).doc
- 旅游大类知识点总结.doc
- 2026辽宁省自然资源事务服务中心招聘高层次和急需紧缺人才2人备考题库附答案详解(研优卷).docx
最近下载
- 不同类型ENSO事件对中国夏季降水的影响差异_ENSO动力学.docx
- 第1课远古时期的人类活动(课件2)-七年级历史上册优质教学课件(统编版2024).pptx VIP
- 【数学】乘方(第1课时)课件2025-2026学年人教版数学七年级上册.pptx VIP
- 2026年CSCO免疫检查点抑制剂相关的毒性管理指南(全文).docx
- DB34∕T 3262.1-2018 普通公路养护预算 第一部分:编制办法.pdf VIP
- 医院检验科工作制度.docx
- 炒股必看书籍之股票量价关系理论.doc VIP
- 中国网球协会匹克球国家二级裁判员培训班考试题(附答案).docx VIP
- 九种量价关系之二——量增价平.doc VIP
- 松下精益推进者手册_标竿精益管理经典案例.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)