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2026年劳动关系协调员专项题库答案与解释.pdf

2026年劳动关系协调员专项题库答案与解释.pdf

    劳动关系协调员专项题库答案与解释

    一、单选题（只有一个正确答案）

    1.劳动关系协调员在进行劳动争议调解时，最核心的原则是？

    A.调解自愿原则

    B.依法调解原则

    C.及时调解原则

    D.公平公正原则

    答案：B

    解析:依法调解原则要求调解必须依据国家的法律法规进行，这是劳动争议调解合

    法性的基础，也是约束调解员权力的依据。

    2.劳动者与用人单位发生劳动争议，申请劳动仲裁的时效期为？

    A.60日

    B.90日

    C.1年

    D.2年

    答案:C

    解析：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁的时效期为一年，从当事人

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