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2026年钦州市钦南区劳动保障监察局人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动法的基本原则是()。

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、诚实信用原则

D、劳动者优先保护原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》确立了劳动者优先保护原则，即在不违反法律强制性规定的前提下，劳动者权益应当优先于用人单位权益。本案中，张某未签订书面劳动合同，但实际存在劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任，体现了劳动者权益的优先保护。A项错误，平等自愿原则是指劳动者与用人单位在签订劳动合同时地位平等，双方自愿达成协议。B项错误，协商一致原则是指双方在签订劳动合同时应当通过协商达成一致。C项错误，诚实信用原则是指劳动者与用人单位应当诚实守信，履行合同义务。故选D。

2．某中学教师李某在课堂上公开批评学生王某，并言语侮辱王某的家人。王某感到人格尊严受到侵害，遂向教育行政部门投诉。根据《中华人民共和国教师法》，李某的行为违反了()。

A、教书育人义务

B、关爱学生义务

C、为人师表义务

D、遵纪守