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2026年8月福建省福州市事业单位招聘《职业规划》试题及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

1.下列关于职业规划的定义，符合萨柏（Super）的终身职业发展观核心内涵的是（）

A.职业规划是个人对职业目标的选择和对实现目标路径的安排，仅覆盖就业前的职业准备阶段

B.职业规划是个人基于自身特质、环境条件，持续进行的探索、调整、定位职业发展路径的动态过程

C.职业规划本质是职业匹配，核心是找到符合自身能力的岗位，不涉及个人价值观层面的匹配

D.职业规划就是组织对员工职业发展的统筹安排，个人仅需按照组织规划执行即可

答案：B

解析：萨柏的终身职业发展观将个人职业发展划分为成长、探索、建立、维持、衰退五个贯穿一生的阶段，明确职业规划是伴随个人终身的动态调整过程，并非只覆盖就业前的准备阶段。A选项缩小了职业规划的时间范围，错误；C选项错误，职业规划核心内容之一就是个人职业价值观与职业的匹配，不能脱离价值观谈职业匹配；D选项混淆了个人职业规划和组织职业规划的概念，职业规划以个人为主导，并非组织单方面统筹，因此错误，本题选B。

2.在霍兰德职业兴趣理论中，喜欢与人交往、乐于助人、关心社会问题、渴望发挥社会作用的职业兴趣类型属于（）

A.现实型R

B.研究型I

C.社会型S

D.企业型E

答案：C

解析：霍兰德职业兴趣理论将职业兴趣划分为六种类型，其中现实型R偏好技术性