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个人对照检查廉洁自律方面的整改措施

一、存在的主要问题

（一）思想认识层面

1.廉洁自律理论学习系统性不足。近三年来，参加单位组织的党纪党规集中学习共24次，但自主学习时长年均仅18小时，不足规定自主学习要求的40%；对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等核心法规的熟悉度测评得分仅72分，其中对廉洁纪律相关条款的知晓率仅65%，存在“应知应会内容掌握不牢、新增条款了解不深”的问题。学习过程中存在“碎片化浏览多、系统性研读少，应付式完成多、结合自身思考少”的倾向，2023年全年撰写的廉洁自律相关学习心得共3篇，其中结合自身岗位风险点的内容占比不足20%，未真正把廉洁要求内化于心，对“微腐败”“隐形变异四风”的隐蔽性、危害性认识不足，曾认为只要不拿大额好处、不犯原则性错误就不算违纪，对违规接受管理服务对象宴请、收受小额礼品等行为的边界认知模糊。

2.廉政风险防范意识有松懈。作为负责项目审批、资金拨付的核心岗位人员，梳理出的岗位廉政风险点共12项，但2023年全年仅开展4次自我风险排查，不足规定频次的50%，其中3次排查均未发现问题，风险排查流于形式。对身边出现的“吃点喝点不算事”“人情往来不受限”等错误言论未及时反驳，2023年以来共遇到管理服务对象提出的非正式宴请邀请8次，其中2次虽最终未参加，但初始存在“只是吃一顿饭、不会影响公正履职”的动摇心态，防